Schnellinfos
- Einrichtung: Marienkrankenhaus Schwerte - Verwaltungsleitung
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellenart: Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)
- Stellennummer: 3581
- Kontakt:
Heike Klassen
Sekretariat der Geschäftsführung
Tel +0049 2304 1091284
Sekretär:in für die Geschäftsführung (m/w/d)
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Für das Sekretariat unserer Geschäftsführung im Marienkrankenhaus Schwerte suchen wir Verstärkung. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Professionalität durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm fachlich weiterentwickeln können.
Ihre Aufgaben
- Im Sekretariat unterstützen Sie die Geschäftsführung in allen Angelegenheiten.
- Sie planen und koordinieren den Berufsalltag der Geschäftsführung.
- Sie arbeiten der Geschäftsführung zu und verantworten die Ihnen zugewiesenen Aufgaben.
Das spricht für Sie
- Sie verfügen entweder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Sie haben als ausgebildete/r Medizinische/r Fachangestellte/r Erfahrungen im Praxismanagement gesammelt.
- Die Sekretariatsarbeit bereitet Ihnen ebenso Freude wie die selbstständige Ausübung von Aufgaben.
- Sie sind eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen und Kommunikationsstärke.
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Überzeugungskraft
- Die Fähigkeit und Motivation zum eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeiten bringen Sie mit.
- Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie äußerste Diskretion sind für Sie selbstverständlich.
Das spricht für uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
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