Schnellinfos

  • Einrichtung: Marienkrankenhaus Schwerte - Pflegedienst
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Stellenart: Voll- oder Teilzeit
  • Stellennummer: 3793
  • Kontakt:
    Kathy Pandrick
    pflegerische Abteilungsleitung
    Tel +49 2304 109 1228

Ihre Aufgaben

  • Sie begleiten die Patient:innen vom Erstkontakt über die Behandlungsdauer bis hin zur Nachsorge.
  • Sie koordinieren die einzelnen Schritte des Behandlungspfades.
  • Sie sind die erste Anlaufstelle für die Patient:innen bei Fragen.
  • Sie managen administrative Aufgaben routiniert (Datenevaluation, Gutachten).
  • Sie organisieren und leiten selbstständig Einzel- und Gruppenschulungen
  • Sie halten Kontakt zu den Selbsthilfegruppen.
  • Begleitung von Patient:innen während des multimodalen Konzepts nach den Leitlinien der Adipositas-Chirurgie
  • Beratung von Patient:innen bezüglich des organisatorischen Ablaufs einer bariatrischen Behandlung
  • Organisation der Sprechstunden des Adipositaszentrums
  • Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (StuDoQ)

Das spricht für Sie

  • Bei uns muss nicht nur die fachliche Qualifikation stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein Team, das auf Augenhöhe agiert. Kollegialität wird bei uns großgeschrieben.
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich
  • Weiterbildung zum/zur Fachkoordinator:in für Adipositas oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit unseren Patient:innen und Mitarbeiter:innen
  • Freude am verantwortungsbewussten Arbeiten

Das spricht für Uns

  • Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
  • Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
  • Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.