Mitarbeiter im MDK-Management (m/w/d)

Die Katholisches Klinikum Lünen/Werne GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Mitarbeiter im MDK-Management (m/w/d)

 

Die Katholische Klinikum Lünen/Werne GmbH umfasst die Krankenhäuser St. Christophorus-Krankenhaus Werne und St.-Marien-Hospital Lünen mit insgesamt 808 Betten und 23 Fachabteilungen. Beide Krankenhäuser versorgen in ihren operativen und nichtoperativen Fachgebieten zusammen jährlich etwa 35.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten. Über 1.800 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für die qualitativ exzellente Betreuung der Patienten.

 

Neue Herausforderungen, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben sowie motivierte Mitarbeiter zeichnen die noch „junge“ Abteilung Erlösmanagement aus. Wir befinden uns in einem zukunftsorientierten Veränderungsprozess der Abteilung und der Neuausrichtung unseres Klinikums. Schwerpunktmäßig werden in der Abteilung die Bereiche Kodierung, MDK-Management und Case Management bearbeitet. Der „Blick über den Tellerrand“ gehört für 17 Mitarbeiter jedoch zum Tagesgeschäft.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von Kostenträger – und MDK-Anfragen sowie Korrespondenz mit Kostenträgern
  • Selbstständige Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Auswertung von Inhouse-Prüfungen durch den MDK
  • Ableitung von Schulungsbedarf und Durchführung von Schulungen, ggf. in Zusammenarbeit mit unseren Kodierfachkräften, zur Prozessoptimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit den klinischen Mitarbeitern bei der Optimierung der Dokumentation abrechnungsrelevanter Sachverhalte
  • Weiterentwicklung und Mitgestaltung von internen abrechnungsrelevanten Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

 

Ihr Profi:

  • Abgeschlossene  Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung und eine abgeschlossene Weiterbildung als Kodierfachkraft mit mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung im MDK-Fallmanagement wünschenswert
  • Optional ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Pflegemanagement o.ä.
  • Gute Kenntnisse des DRG-Systems, der FPV, der PrüfVv sowie der gesetzlichen Grundlagen
  • Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen
  • Strukturierte, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur zielorientierten Kommunikation mit anderen Berufsgruppen

 

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit der Möglichkeit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise
  • Teilnahme an exzellenten Fort- und Weiterbildungen sowie Seminaren
  • Vergütung nach den Arbeitsvergütungsrichtlinien der AVR inkl. aller Sozialbezüge (z.B. Betriebliche Altersvorsorge)

 

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne die Leitung der Abteilung Erlösmanagement Frau Rehnelt unter der Tel.-Nr. 02306/77-5631 zur Verfügung.

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