Darauf können unsere Kollegen in der Pflege zählen:
- Einspringprämie
- Erleichterung von Dokumentationstätigkeiten durch die Einführung der elektronischen Patientenakte
- eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung durch unsere Mentoren
- betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- mindestens 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub durch Schichttätigkeiten
- Zuschuss zum Krankengeld (nach Tarif bis zu sechs Monate volle Entgeltfortzahlung)
- vergünstigte Preise in der angegliederten Apotheke und in der Cafeteria
- E-Bike-Leasing und Angebote zur Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter
- ein vielfältiges, kostenloses Fort- und Weiterbildungsangebot, persönlich auf Sie abgestimmt mit entsprechender Dienstbefreiung
- ein überschaubares Haus mit familiärer Atmosphäre
Wir wünschen uns:
- leidenschaftliche Teamplayer, die ihren Beruf mit Freude ausüben und organisatorisches Talent mitbringen
- examiniertes Pflegepersonal aus der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachspezifische Versorgung unserer Patienten und arbeiten zuverlässig in unseren hoch engagierten und leistungsstarken Pflegeteams mit
- Sie sind in der Lage, Ihr Arbeitspensum eigenständig zu strukturieren und zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Kommunikationsfähigkeiten aus
Wir bieten Ihnen:
- die Möglichkeit zur kurzfristigen und unkomplizierten Hospitation
- individuelle Einarbeitung durch unsere engagierten Mentoren
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine transparente Eingruppierung nach AVR unter Anrechnung bisheriger Dienstzeiten
- attraktive Prämien für Ihre Flexibilität
Sie haben Fragen? Sie möchten sich bewerben?
Dann nutzen Sie die u.a. Kontaktadresse oder rufen uns an,
um erste Fragen ganz unverbindlich zu klären – Tel. (0 29 42) 590 - 776
Hospital zum Hl. Geist gem. GmbH
Standortleiterin: Maria Rohde
Bachstraße 76
59590 Geseke